La Arquitectura del proceso laboral

Por: 

• Aquino Huerta Verónica  
• Juárez Hernández Valeria 
• Ramírez Dorantes Eugenia  

 INTRUDUCCIÓN

La Ley Federal del Trabajo (LFT) de México establece un marco normativo que regula las relaciones laborales en el país, protegiendo tanto a trabajadores como a empleadores. En este contexto, los presupuestos y actos procesales juegan un papel fundamental, ya que son los elementos que estructuran y guían los procedimientos dentro de los tribunales laborales. Los presupuestos procesales se refieren a los requisitos previos que deben cumplirse para que un juicio sea considerado válido y pueda seguir su curso, como la competencia del órgano jurisdiccional, la capacidad de las partes y la existencia de un derecho que se reclama.

Por otro lado, los actos procesales son aquellas actuaciones que las partes y el órgano judicial realizan dentro del proceso para que se logre una resolución adecuada. Estos actos incluyen desde la demanda inicial hasta la sentencia final, pasando por audiencias, pruebas y alegatos. El conocimiento de los presupuestos y actos procesales es esencial para entender cómo se desarrollan los conflictos laborales en los tribunales y cómo se busca asegurar una resolución justa y equitativa en el marco de las relaciones laborales.

CONTENIDO

1.    Partes en el proceso

2.    Representación (acreditación de la personalidad)

3.    Jurisdicción

4.    Competencias y sus reglas

5.    Impedimentos y excusas

6.    Concepto de términos procesales

7.    Incidentes

8.    De la acumulación

9.     Resoluciones laborales

REFERENCIAS

    Bouzas, Alfonso. (2017). 2a. Edición. Derecho Colectivo y Procesal del Trabajo IURE Editores.   

    De Buen Lozano, N. (2001). Derecho procesal del trabajo. Editorial Porrúa.

     Ley Federal del Trabajo. Última Reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación el 21 de febrero de 2025. https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFT.pdf